ANASEG retoma diálogo com a Presidência do INSS e reforça pautas institucionais prioritárias

Grupo de 11 pessoas em traje formal posando para foto em sala de reuniões, com bandeiras institucionais ao fundo.

A Associação Nacional dos Analistas do Seguro Social (ANASEG), liderada por seu presidente Rodolpho César Lima e acompanhada por membros da Diretoria, esteve nesta terça-feira (11) na sede do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), em Brasília, para tratar da retomada das pautas estratégicas encaminhadas anteriormente à presidência do órgão.

Com a recente mudança na chefia da autarquia, agora sob o comando do presidente Gilberto Waller Júnior, a ANASEG reforçou seu compromisso em manter o canal de diálogo aberto com a Direção Central do Instituto, a fim de colaborar com propostas que valorizem a atuação dos analistas do seguro social e contribuam para o aprimoramento da gestão pública previdenciária.

Pautas Prioritárias

Entre os temas abordados durante a agenda, destacam-se:

🔹 Participação em discussões sobre concurso público

A ANASEG solicitou formalmente a possibilidade de participar ativamente das discussões sobre o próximo concurso público para o INSS, com a indicação de representantes da associação. A proposta visa assegurar transparência, efetividade e adequação técnica no processo de seleção de novos servidores.

🔹 Plano de carreira e competências

Foi reiterada a importância de avançar na construção de um plano de carreira específico para os analistas do seguro social, com foco nas competências da categoria. O objetivo é garantir valorização, desenvolvimento profissional e melhor aproveitamento das habilidades da carreira dentro do INSS.

🔹 Acesso ao PGD e contribuição com melhorias

A associação solicitou informações detalhadas sobre o Programa de Gestão de Desempenho (PGD) e propôs a participação ativa da ANASEG na construção de soluções para otimizar os processos internos, contribuindo com diagnósticos e sugestões de melhoria.

🔹 Bônus de desempenho para servidores cedidos

Diante do retorno do bônus de desempenho, a ANASEG defendeu a possibilidade de estender o benefício aos analistas cedidos a outros órgãos, uma medida que reforça a isonomia e a valorização do trabalho desempenhado por toda a categoria, independentemente da lotação.

🔹 Abertura de novos espaços de diálogo

A ANASEG também sugeriu a criação de canais permanentes de discussão sobre inovações administrativas e propostas de aprimoramento interno, reforçando a importância da colaboração entre gestão e servidores para o fortalecimento do INSS.
Compromisso com o fortalecimento institucional

A associação segue empenhada em representar os interesses dos analistas do seguro social com responsabilidade, diálogo institucional e propostas construtivas. A associação continuará acompanhando de perto os desdobramentos das pautas apresentadas e se coloca à disposição do INSS para contribuir com a evolução da carreira e o aperfeiçoamento dos serviços prestados à população brasileira.

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Foto de Assessoria de Comunicação (ANASEG)

Assessoria de Comunicação (ANASEG)

Responsável pela comunicação institucional da ANASEG

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